Les employés qui travaillent de chez eux (ou depuis un café, un Airbnb ou un hôtel) utilisent souvent des connexions non sécurisées. Un VPN (réseau privé virtuel) chiffre les échanges et empêche les hackers d’intercepter des données sensibles. En gros, c’est comme si vous ajoutiez une couche de blindage à chaque connexion.

Le réflexe à adopter ? Fournissez à vos employés un VPN professionnel et expliquez-leur pourquoi il est essentiel de l’activer à chaque connexion.

Un simple mot de passe, c’est du gâteau pour un cybercriminel. Une authentification multi-facteurs (MFA) ajoute une sécurité supplémentaire en demandant une vérification en deux étapes : un mot de passe + un code envoyé par SMS ou via une application sécurisée.

Pourquoi c’est indispensable ? 80 % des violations de données sont dues à des mots de passe faibles ou volés. Implémenter la MFA, c’est fermer la porte aux intrusions non désirées.

Les mises à jour, ce n’est pas juste pour ajouter des nouvelles fonctionnalités. Elles corrigent aussi des failles de sécurité que les hackers adorent exploiter. Un système non mis à jour, c’est une porte grande ouverte aux cyberattaques.

Le bon réflexe ? Activez les mises à jour automatiques sur les appareils professionnels et sensibilisez vos équipes à leur importance.

Beaucoup d’employés utilisent leur ordinateur personnel pour travailler. Le problème ? Ces appareils ne sont pas toujours sécurisés. Pas d’antivirus, pas de pare-feu, pas de chiffrement des données… Une vraie aubaine pour les cybercriminels.

La solution ? Si fournir du matériel sécurisé n’est pas possible, définissez une politique claire sur l’utilisation des appareils personnels :

• ✔️ Installation d’un antivirus obligatoire.
• ✔️ Accès aux fichiers sensibles uniquement via une plateforme sécurisée.
• ✔️ Interdiction de stocker des données de l’entreprise sur des supports externes non sécurisés.

Le maillon faible en cybersécurité, ce n’est pas toujours la technologie… c’est souvent l’humain. Un employé qui clique sur un email de phishing, qui partage son mot de passe ou qui télécharge un fichier douteux peut mettre en danger toute l’entreprise.

Que faire ?

• 📌 Sensibilisez vos équipes avec des formations régulières sur les bonnes pratiques en cybersécurité.
• 📌 Simulez des attaques de phishing pour les aider à reconnaître les tentatives de fraude.
• 📌 Encouragez-les à signaler tout comportement suspect sans crainte de représailles.

Au Québec, la Loi 25 impose désormais aux entreprises de renforcer la protection des données. Concrètement, ça signifie quoi ?

• Un responsable de la protection des données doit être désigné dans votre entreprise
• Vous devez mettre en place des mesures de sécurité adaptées pour éviter toute fuite d’information.
• En cas d’incident, vous avez l’obligation légale de prévenir la Commission d’accès à l’information et les personnes concernées.

Donc, si votre cybersécurité n’est pas encore au point, c’est le moment d’agir.

En appliquant ces bonnes pratiques, vous protégez non seulement vos données et celles de vos clients, mais vous assurez aussi la pérennité de votre entreprise face aux cyberattaques grandissantes.

Et si vous voulez aller plus loin, nous avons déjà abordé les avantages et défis du Travail hybride : opportunités et défis. Un modèle performant passe aussi par une cybersécurité solide !